Candidats
Trouvez une mission courte.
Extras, emploi ponctuel ou missions saisonnières : présentez votre profil, indiquez vos disponibilités et postulez aux missions qui vous intéressent.
Découvrir le parcours candidatOuverture publique en préparation
Trouver une mission courte ou publier un besoin temporaire : Flexitaf met les candidats et les recruteurs en relation, puis accompagne le recrutement.
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Extras, emploi ponctuel ou missions saisonnières : présentez votre profil, indiquez vos disponibilités et postulez aux missions qui vous intéressent.
Découvrir le parcours candidatRecruteurs
Décrivez une mission, recherchez des candidats disponibles et suivez les candidatures. Le parcours recruteur accompagne ensuite les contrats et les démarches administratives.
Découvrir le parcours recruteurUn événement à préparer, une saison qui démarre ou une équipe à renforcer : les contrats courts répondent à des besoins concrets. Flexitaf rassemble les informations nécessaires à ces recrutements temporaires.
Voici le parcours prévu à l’ouverture de l’application.
Les recruteurs publient une mission avec ses dates et les compétences attendues. Les candidats indiquent leurs expériences, leurs préférences et leurs disponibilités.
Le matching rapproche les missions et les profils disponibles. Les candidats consultent les offres et postulent ; les recruteurs suivent les candidatures.
Les informations et documents sont réunis dans le parcours. Côté recruteur, ils servent aussi à préparer le contrat, suivre sa signature et accompagner la DPAE lorsque cette option est activée.
L’application est en préparation et n’est pas encore ouverte au public. La pré-inscription permet de recevoir les nouvelles du lancement ; elle ne crée pas de compte.
Aux candidats à la recherche de missions ponctuelles et aux entreprises ayant des besoins temporaires : extras, activité saisonnière, renforts ou contrats courts.
Non. Elle vous permet simplement de recevoir des informations sur le lancement et les prochaines actualités Flexitaf, avec votre accord. Elle ne constitue ni une candidature ni un engagement d’embauche.
Un lien de désinscription sera prévu dans chaque communication. Vous pouvez aussi nous écrire via la page Contact pour retirer votre accord.